Vagas de emprego para Aprendiz a partir dos 14 anos

Está mais fácil conseguir o primeiro emprego na região de Ribeirão Preto, isso porque depois que entrou em vigor a lei do aprendiz as empresas de médio e grande porte ficaram obrigadas a destinar um porcentual de suas vagas para estudantes ou recém-formados sem experiência no mercado de trabalho. Podem se inscrever alunos do ensino médio, técnico ou superior com no mínimo 14 anos, até 24 anos. As diversas empresas na região de Ribeirão Preto que procuram profissionais com esse perfil, há vários sites no qual é possível cadastrar seu currículo para concorrer a uma dessas vagas.

Cadastro de Currículo – Jovem Aprendiz e Aprendiz Paulista

O projeto Jovem Aprendiz e Aprendiz Paulista são os principais meios de contratação de jovens e adolescentes a partir dos 14 anos (quatorze anos). A inscrição para o programa Aprendiz pode ser feita diretamente pelo site do CIEE (Centro de Integração Empresa Escola) www.ciee.org.br já a inscrição para o programa estadual Aprendiz Paulista deve ser feita por meio do site do Emprega São Paulo na segunda opção (quadro verde).

Em ambos os programas a carga horária deverá ser compatível com a jornada de estudos, isso porque ela não pode atrapalhar e nem haver conflito de horário. Normalmente a jornada é de quatro horas diárias mas pode variar conforme a idade do candidato, cargo e quantidade de dias semanais trabalhados. Durante todo o processo eles receberam treinamento e capacitação das empresas, sendo orientados, acompanhados e supervisionados por um profissional experiente.

A duração dos contratos normalmente é de no máximo um ano (doze meses) podendo ser prorrogado por igual período. A parte boa é que uma grande parte dos aprendizes acabam sendo efetivados pelas empresas devido ao desempenho durante o estágio supervisionado.

Se você já tem mais de quatorze anos inscreva-se pelo site do CIEE ou do Emprega São Paulo. Além de adquirir uma experiência profissional você dá um passo importante para a sua independência financeira.