Empregos

Está mais fácil conseguir o primeiro emprego na região de Ribeirão Preto, isso porque depois que entrou em vigor a lei do aprendiz as empresas de médio e grande porte ficaram obrigadas a destinar um porcentual de suas vagas para estudantes ou recém-formados sem experiência no mercado de trabalho. Podem se inscrever alunos do ensino médio, técnico ou superior com no mínimo 14 anos, até 24 anos. As diversas empresas na região de Ribeirão Preto que procuram profissionais com esse perfil, há vários sites no qual é possível cadastrar seu currículo para concorrer a uma dessas vagas.

Cadastro de Currículo – Jovem Aprendiz e Aprendiz Paulista

O projeto Jovem Aprendiz e Aprendiz Paulista são os principais meios de contratação de jovens e adolescentes a partir dos 14 anos (quatorze anos). A inscrição para o programa Aprendiz pode ser feita diretamente pelo site do CIEE (Centro de Integração Empresa Escola) www.ciee.org.br já a inscrição para o programa estadual Aprendiz Paulista deve ser feita por meio do site do Emprega São Paulo na segunda opção (quadro verde).

Em ambos os programas a carga horária deverá ser compatível com a jornada de estudos, isso porque ela não pode atrapalhar e nem haver conflito de horário. Normalmente a jornada é de quatro horas diárias mas pode variar conforme a idade do candidato, cargo e quantidade de dias semanais trabalhados. Durante todo o processo eles receberam treinamento e capacitação das empresas, sendo orientados, acompanhados e supervisionados por um profissional experiente.

A duração dos contratos normalmente é de no máximo um ano (doze meses) podendo ser prorrogado por igual período. A parte boa é que uma grande parte dos aprendizes acabam sendo efetivados pelas empresas devido ao desempenho durante o estágio supervisionado.

Se você já tem mais de quatorze anos inscreva-se pelo site do CIEE ou do Emprega São Paulo. Além de adquirir uma experiência profissional você dá um passo importante para a sua independência financeira.

A Agência Brasileira de Estágio (ABRE) é uma das maiores empresas de recrutamento de estagiários do país ela possui parcerias com várias empresas para oferecer estágios e programas de aprendizagem. Se você está estudando ou é recém formado poderá se candidatar as vagas disponibilizadas na sua região. Em Ribeirão Preto com frequências são oferecidas vagas para estágios e também para o programa Jovem Aprendiz.

ABRE oferece inúmeras vagas de emprego e estágios em todo o país

O estágio é normalmente o primeiro contato do jovem ou adolescente com o mercado de trabalho. É uma etapa fundamental na vida profissional, já que ele é a primeira experiência. Os estágios tem como característica a carga horária compatível com a jornada de trabalho, normalmente ele não ultrapassa as vinte horas semanais. Existem estágios de nível médio, voltado para estudantes do Ensino Médio ou que acabaram de concluir e também estágios de nível técnico ou superior.

Cadastro currículo ABRE

Para efetuar o cadastro pela internet o candidato interessado deverá possuir CPF próprio (Cadastro de Pessoa Física). A inscrição deve ser realizada por meio do site www.portalabre.com.br todo o procedimento de cadastro é gratuito. Após completar o perfil no site será possível conferir as vagas disponíveis em sua região, efetuando a candidatura com base nos seus interesses.

Seu currículo será analisado pelo RH (Recursos Humanos) da empresa e caso tenham interesse em seu perfil você receberá um contato pelo telefone, e-mail ou através da plataforma da ABRE (site). Se você tiver alguma dúvida poderá também entrar em contato com o telefone 0300-313-1431 para obter mais informações.

A Agência Brasileira de Estágio possui uma forte atuação na região de Ribeirão Preto, Campinas, Sorocaba, São Paulo, etc. Ela tem abrangência em praticamente todo o país. No site você também encontrará a relação completa dos endereços caso você queira falar diretamente com ela. Além das oportunidades de estágio, programas de aprendizagem, também há vagas para empregos em diversas áreas (sem ser estágio). Cadastre seu currículo pela internet e boa sorte!

Conquistar o primeiro emprego é o sonho da maioria dos adolescentes, isso porque ele representa um passo importante para a vida profissional, além de ter o seu próprio dinheiro e a tão almejada independência financeira. Se você tem 14 anos e meio ou mais e está estudando saiba que a Caixa Econômica Federal com regularidade seleciona novos aprendizes para atuar em suas agências espalhadas por todo o país. Atualmente são dois programas, um chamado Adolescente Aprendiz para quem tem idade a partir dos 14 anos, e outro Jovem Aprendiz para aqueles com idade entre 18 e 24 anos.

Em Ribeirão Preto as agências da Caixa Econômica Federal selecionam estagiários e aprendizes com regularidade. Os interessados devem entrar em contato com uma das entidades conveniadas para efetuar a inscrição. As contratações são realizadas sempre que houver a necessidade para a localidade (agência) e ocorre com bastante frequência em todo o país.

O contrato tem duração máxima de vinte e quatro meses, sendo que os participantes serão capacitados como office-boy, auxiliar de escritório e escriturário. O Aprendiz da Caixa terá direito a um salário-mínimo, vale-transporte, auxílio-alimentação, férias e décimo terceiro salário.

Inscrição – Entidades Conveniadas para seleção de Aprendizes da Caixa

CIEE – Centro de Integração Empresa Escola www.ciee.org.br (11) 3040-9800
RENAPSI – Rede Nacional de Aprendizagem www.renapsi.org.br (61) 3038-4500
CESAM – Inspetoria São João Bosco www.salesiano.br (31) 2103-1200
RASC – Recuperação e Assistência Cristã www.rasc.com.br (14) 3879-3138
MDCA – Movimento pelos Direitos da Criança e do Adolescente www.mdca.org.br (51) 3339-7274
CIPS – Consórcio Intermunicipal de Promoção Social [email protected] (14) 3879-6961
Movimento República de Emaús www.movimentodeemaus.org (91) 3238-8333
Bairro da Juventude dos Padres Rogacionistas www.bairrodajuventude.org.br (48) 3439-9900
CIEE – Centro de Integração Empresa Escola www.cieesc.org.br (48) 3216-1446
Sociedade Eunice Weaver do Maranhão [email protected] (98) 3279-2026
CEACA – Centro Comunitário Lídia dos Santos www.ceaca.org.br (21) 3879-4671
SELETA – Sociedade Caritativa e Humanitária www.seletams.com.br (67) 3357-7343
AVAPE – Associação para Valorização de Pessoas com Deficiência www.avape.org.br (11) 4334-8200
COMBEMTU – Associação de Atendimento à Criança e ao Adolescente [email protected] (48) 3628-0965
CEACA – Centro Comunitário Lídia dos Santos www.ceaca.org.br (21) 3879-4671
IDES – Irmandade do Divino Espírito Santo www.idespromenor.org.br (48) 3224-5008
Casa de Ismael – Lar da Criança www.casadeismael.org (61) 3272-4731
Obras Sociais da Fraternidade do Centro Espírita Jerônimo Candinho [email protected] (61) 3039-5163

Os candidatos interessados podem procurar uma das entidades acima para obter mais informações sobre o processo seletivo para o Adolescente Aprendiz e Jovem Aprendiz da Caixa Econômica Federal.

O programa Jovem Aprendiz oferece o primeiro contato dos jovens com o mercado de trabalho. Se você tem entre 14 e 22 anos poderá se inscrever no programa Jovem Aprendiz dos Correios, em todo o país serão selecionados milhares de jovens para trabalhar durante quatro horas por dia (vinte horas semanais) além de terem direito ao vale-transporte, auxílio-alimentação, uniforme e também atendimento médico e odontológico. Os candidatos participantes receberão dos Correios cerca de R$318,26 (trezentos e dezoito reais e vinte e seis centavos) por mês, além disso eles receberam treinamento e qualificação por conta da instituição.

Aprendiz dos Correios (divulgação)

O contrato tem duração média de um ano, ao final dele o participante receberá um Certificado de Auxiliar Administrativo que pode ser utilizado para complementar o currículo do candidato, facilitando o ingresso em outras empresas, já que foi a primeira experiência no mercado de trabalho.

Inscrição

A inscrição deve ser feita pela internet até o dia 19 de Fevereiro de 2014, o edital e formulário de inscrição está disponível no site Processo Seletivo dos Correios. É importante ler atentamente o edital pois nele constam todas as informações sobre o processo seletivo, bem como os requisitos para participar do programa de aprendizagem.

A função Auxiliar Administrativo dos Correios é um cargo interno onde os candidatos aprenderam como funciona a rotina administrava da empresa, bem como recepção de cartas e encomendas para a entrega, função essa que pode incluir separação, atendimento ao cliente, orientação, dentre outras. Ao final do processo o jovem sai preparado para o mercado de trabalho já que rotinas administrativas engloba várias áreas profissionais.

É importante que os candidatos não percam o prazo de inscrição, caso contrário deveram aguardar nova liberação. Em 2013 foram selecionados milhares de estudantes e jovens em todo o Brasil, esse ano estão previstas a contratação de 2.529 aprendizes.

O McDonald´s com frequência oferece oportunidade para o primeiro emprego em Ribeirão Preto, a rede de fast foods em breve deve inaugurar mais uma lanchonete em um shopping do município. Atualmente estão sendo oferecidas sessenta e seis vagas de emprego para o cargo de atendente de lanchonete, sendo que os candidatos não precisam ter nenhuma experiência, basta que estejam dispostos a aprender e trabalhar no ramo alimentício e de atendimento ao cliente.

Rede de lanchonetes oferece oportunidade principalmente para quem nunca trabalhou antes.

A rede costuma dar preferência para os estudantes com 16 anos ou mais, porém ela também pode admitir aprendizes com idade a partir dos 14 anos. Além de um salário os atendentes também recebem seguro de vida, assistência médica, plano odontológico e alimentação no local. A carga horária é baixa e deve ser compatível com a jornada de estudos, podendo ser no período da manhã, tarde ou noite.

Enviar currículo

Para enviar currículo é necessário efetuar um cadastro no site do McDonald´s através do endereço eletrônico www.mcdonalds.com.br  selecionando a opção “Trabalhe Conosco” em seguida escolher a opção “Envio de Currículo” ou “Cadastre seu currículo” após isso ele deverá preencher um questionário com informações básicas e o mesmo será analisado pelo Departamento de Recursos Humanos (RH) e também pela Seleção e Recrutamento.

Os candidatos selecionados passam por um treinamento onde aprenderão a desenvolver as atividades nas lanchonetes do McDonald´s. Pratica essa que desenvolverá as atividades profissionais de cada um. Quem preferir também pode entregar seu currículo diretamente a um gerente das lanchonetes para o qual tenham interesse em trabalhar, lembrando que o cadastro pelo site não serve apenas para o município, mas também para todas as unidades da rede espalhadas por todo o país.

Conseguir o primeiro emprego é algo que parece para muitos difícil, porém existem empresas que se dedicam a oferecer justamente oportunidade para quem nunca trabalhou, é o caso do McDonald´s cerca de 70% dos funcionários contratados nunca trabalharam antes. Por isso se você quer ser chamado rápido para trabalhar, envie seu currículo para o McDonald´s seguindo as instruções acima.

Conseguir o primeiro emprego está mais fácil graças aos programas de intermediação de mão de obra. O Jovem Aprendiz por exemplo é um programa do Governo do Estado de São Paulo e tem o objetivo de promover a inclusão profissional de jovens entre 14 e 24 anos que não possuem experiência no currículo. Em Ribeirão Preto são oferecidas muitas oportunidades através de parcerias com as empresas e entidades. Se você está estudando e gostaria de arrumar o primeiro emprego na matéria de hoje falaremos sobre o cadastro pela internet no programa Aprendiz Paulista que foi criado para auxiliar os estudantes do Centro Paula Souza a  ter o primeiro contato com o mercado de trabalho.

Inscrição pela internet

Os candidatos interessados devem ter entre 14 e 24 anos e estudar preferencialmente na rede pública e no Centro Paula Souza. A inscrição deve ser realizada por meio do site www.empregasaopaulo.sp.gov.br no quadro “APRENDIZ PAULISTA” é necessário efetuar um cadastro e preencher a ficha de inscrição, todo o processo é gratuito.

Existe uma lei que determina que as empresas de médio e grande porte devem destinar uma porcentagem das vagas para Aprendizes, Estagiários e pessoas que nunca trabalharam na vida. Por conta disso a procura por jovens aprendizes tem aumento muito nos últimos anos. Em Ribeirão Preto há bastante empresas procurando profissionais com esse perfil, idade de 14 a 24 anos e que esteja estudando.

A carga horária é compatível com a jornada de estudos do aprendiz. Eles recebem uma bolsa (salário) para o desempenho das atividades nas empresas e também devem contar com todo o apoio e treinamento durante os desempenhos das funções. Normalmente o contrato de aprendiz não ultrapassa os dois anos, no entanto muito aprendiz acabam sendo efetivado pelas empresas, por isso é importante que o aluno se esforce bastante.

O setor industrial de Ribeirão Preto tem apresentado um grande crescimento nos últimos anos, isso se deve principalmente a vinda de novas multinacionais para a região, tornando-se um grande polo regional. Se você está procurando emprego nesta área, saiba que nessa época do ano o número de contratações aumenta devido a demanda produtiva que o consumo interno e externo tem apresentado. As vagas não são apenas disponibilizadas por empresas instaladas em Ribeirão Preto, mas também por indústrias de toda a região, que acabam oferecendo transporte fretado devido a dificuldade de encontrar profissionais no município no qual estão instaladas.

Os cargos que mais contratam na região é o de auxiliar de produção, operador de máquina, auxiliar de operador de máquina, estoquista, operador de empilhadeira, auxiliar de serviços gerais, auxiliar administrativo, vendas, entre outros. A maioria das multinacionais instaladas na região de Ribeirão Preto cadastra as vagas por meio do Sistema Nacional de Empregos, denominado SINE, cujo serviço é disponibilizado pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE). Pela internet o trabalhador pode ter acesso fácil as vagas disponibilizadas, cadastrando seu currículo e manifestando interesse nos cargos e funções divulgadas.

Para fazer o cadastro o interessado deverá acessar a página do Ministério do Trabalho e Emprego selecionando a opção [Trabalhador] seguido de [Vagas de Emprego], posteriormente basta que ele preenche o formulário de cadastro fornecido pelo site. Todo o processo é gratuito.

Somente podem se inscrever pela internet aqueles que já tenham a Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS) e com idade mínima de 14 anos. Se você não quiser efetuar o cadastro pelo site poderá comparecer ao Posto de Atendimento ao Trabalhador (PAT), Centro Público de Atendimento ao Trabalhador (CPAT) ou ainda nos postos de atendimento do SINE perto de você. A maioria das indústrias utiliza esse serviço pois ele permite selecionar profissionais de outros municípios e não apenas de uma localidade, além disso todo o processo é gratuito.

Além de vagas efetivas de emprego, há também oportunidade para estágios e programas de aprendizagem, como: Jovem Aprendiz, Aprendiz Paulista, Estágio Fácil, entre outros.

A Prefeitura de Ribeirão Preto abriu um concurso para a disponibilização de 186 vagas de estágio em diversas áreas, podem se inscrever estudantes a partir dos 16 anos que estejam cursando o ensino médio, técnico ou superior em várias áreas. O valor da bolsa auxílio varia entre R$230,00 (duzentos e trinta reais) e R$350,00 (trezentos e cinquenta reais), sendo que o valor mais baixo é para uma jornada de quatro horas diárias e o valor maior (R$350,00) para uma jornada de seis horas por dia. Além da bolsa-auxílio os estagiários da prefeitura receberão vale-transporte no valor de R$80,00 para que o curso seja considerado válido ele precisa ser reconhecido pelo MEC (Ministério da Educação).

As vagas são para alunos que estejam cursando o ensino médio, técnico, arquitetura, biomedicina, administração, serviço social, publicidade e propaganda, medicina veterinária, letras, história, fisioterapia, farmácia, enfermagem, educação física, engenharia civil, ciências da computação, contabilidade e ciências biológicas.

Inscrição

Os alunos interessados podem se inscrever pelo site do CIEE (Centro de Integração Empresa Escola) no www.ciee.org.br não sendo cobrada nenhuma taxa para inscrição. É necessário preencher um formulário de cadastro com todos os dados pessoais, escolares e qualificações. O processo seletivo da Prefeitura de Ribeirão Preto destina-se inicialmente aos estudantes de cursos relacionados e os demais que surgirem durante o período de inscrição. Para participar é necessário que o aluno esteja matriculado em 2014 em uma instituição de ensino credenciada pelo MEC pois a declaração de escolaridade será solicitada.

Provas

As provas do concurso de seleção para estágio na prefeitura de Ribeirão Preto aconteceram dia 19 de Janeiro de 2014, às 19h na Emefem Prof. Alfeu Gasparini que fica na Avenida Dom Pedro I, nº 196 no Jardim Ipiranga. A prova será composta de 25 questões de múltipla escolha.

Após a realização do exame no dia 19 de Janeiro os participantes aprovados serão convocados para apresentar a documentação exigida. Das 186 vagas oferecidas, cerca de 10% serão reservadas para portadores de necessidades especiais.

Será firmado um contrato através do Termo de Compromisso de Estágio (TCE) com duração de um ano, podendo ser prorrogado por igual período.